Koszulka z logo firmy to jedno z najbardziej uniwersalnych narzędzi biznesowych, jakie możesz wdrożyć bez wielkich budżetów i długich procesów decyzyjnych.
Sprawdza się niezależnie od:
branży,
wielkości firmy,
lokalizacji,
etapu rozwoju biznesu.
Dobrze zaprojektowana i jakościowo wykonana koszulka realnie wspiera HR, employer branding, marketing i sprzedaż.
I właśnie o tym jest ten artykuł – bez marketingowej waty.
Twoja firma to nie logo ani strona internetowa. Twoja firma to ludzie, którzy dla Ciebie pracują.
Pierwsze dni nowego pracownika decydują o tym:
czy będzie zaangażowany,
czy utożsami się z firmą,
czy zostanie na dłużej.
Coraz więcej zespołów HR stosuje welcome packi – zestawy powitalne dla nowych pracowników. Z doświadczenia naszych klientów wynika jedno:
koszulki firmowe są jednym z najlepiej odbieranych elementów takiej paczki.
Zwłaszcza gdy:
są dobrej jakości,
mają nienachalny nadruk,
nie wyglądają jak „reklamówka z targów”.
To prosty gest, który mówi: „jesteś częścią zespołu”.
Onboarding to dopiero początek. Równie ważne są momenty takie jak:
rocznica zatrudnienia,
zakończenie dużego projektu,
urodziny,
wewnętrzne sukcesy zespołu.
Wręczenie pracownikowi jakościowego prezentu firmowego wzmacnia relację na linii pracownik–pracodawca.
Koszulka z logo firmy:
jest praktyczna,
nie kurzy się w szufladzie,
buduje poczucie docenienia.
I właśnie takie „małe gesty” odróżniają firmy, które pracownicy polecają, od tych, w których „po prostu się pracuje”.
Employer branding nie jest już dodatkiem. Dla wielu firm większym wyzwaniem jest znalezienie pracownika niż klienta.
Odzież firmowa – w tym koszulki z logo – to jedno z narzędzi, które:
wzmacnia identyfikację z firmą,
buduje dumę z miejsca pracy,
wspiera pozytywne opinie o pracodawcy.
Doceniony pracownik to zadowolony pracownik, a zadowolony pracownik sam staje się ambasadorem marki.
Koszulki firmowe działają nie tylko „wewnątrz” organizacji.Świetnie sprawdzają się również poza firmą.
Koszulka z logo firmy może być:
prezentem na konferencji branżowej,
upominkiem świątecznym,
pretekstem do odnowienia relacji z byłym klientem.
Efekt?Gdy przychodzi moment wyboru partnera biznesowego, Twoja firma jest zapamiętana cieplej. I to często robi różnicę.
Jeśli przez Twoje biuro przewija się wiele osób:
trenerzy,
szkoleniowcy,
współpracownicy zewnętrzni,
podwykonawcy,
drobny upominek w postaci koszulki:
buduje relacje,
zwiększa sympatię do marki,
sprawia, że ludzie lepiej „czują” Twoją firmę.
Wręczenie koszulki osobie rozpoznawalnej w branży może:
zakończyć się zdjęciem w social mediach,
pojawić się na live lub filmie,
wygenerować zasięg wart wielokrotność kosztu produkcji.
Czasem za takie działania płaci się tysiące złotych.
Czasem wystarczy dobrze zaprojektowana koszulka.
W FAKAP powtarzamy jedno:
odzież firmowa to nie reklama outdoorowa.
Koszulka z logo:
nie ma krzyczeć,
nie ma sprzedawać „na siłę”,
ma być elementem kultury firmy.
Jeśli w organizacji brakuje fundamentów – żadna koszulka tego nie naprawi. Jeśli jednak firma dba o ludzi, komunikację i rozwój – koszulki z logo wzmacniają ten efekt.
Koszulki firmowe wspierają onboarding, employer branding, marketing i sprzedaż. Budują identyfikację z marką i pozytywny wizerunek firmy.
Tak. Kluczowe są jakość materiału, krój i subtelny nadruk. Dzięki temu koszulki są chętnie noszone niezależnie od branży.
Tak. Koszulki są praktyczne, uniwersalne i dobrze odbierane, zwłaszcza jako element welcome packów lub nagroda za osiągnięcia.
Najlepiej postawić na:
nienachalne logo,
dobrej jakości materiał,
uniwersalne kolory,
trwały nadruk.
Tak. Wręczane klientom, partnerom lub influencerom pomagają budować relacje i zwiększają rozpoznawalność marki w naturalny sposób.
Daliśmy z siebie całe 30% robiąc te stronę!
Firma
Info